在2014年10月1日机关事业单位工作人员养老保险制度实施以来，机关事业单位退休人员的养老金一直成了大家关注的热点。从机关事业单位退休人员中配资平开户，既有机关公务员、机关工人，事业单位的管理人员、专业技术人员，事业单位工人等。
按照事业单位岗位性质来划分，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位等。工勤技能岗位分为五个等级，一级岗位为高级技师、二级岗位为技师、三级岗位为高级工、四级岗位为初级工，五级岗位为普通工。其中普通工不划分岗位等级。
高级工作为事业单位工勤技能岗位的一种职业技能等级，由于受到岗位聘任比例的限制，即使是取得了高级技工任职资格证书，只有在聘任为高级技工岗位以后，才能享受相应的工资福利待遇。
高级技工作为事业单位编制内的职工，按照国发（2015）2号文件和人社部发（2015）28号文件的规定精神，属于参加机关事业单位养老保险的范围，退休后要按照机关事业单位养老保险制度的规定办理退休。
由于机关事业单位养老保险是从2014年10月1日才开始实施的，即使在机关养老保险试点期间缴纳过养老保险，但在2014年9月30日之前的工作年限全部要视同缴费年限，所以在2024年退休的事业单位高级工，仍然是视同缴费年限远远高于实际缴费年限。
这是一张在网上看到的机关事业单位养老金计发表。从表格的样式和养老金计算方式来看，不是正规的养老金计发表。但表中的数据有一定的参考价值，也比较正确地展示了新办法计算的过程。
表中的退休人员是在2024年1月在河南省某县级事业单位高级工岗位办理退休的，累计缴费年限为520个月，即43.33年，其中视同缴费年限为408个月，即34年，实际缴费年限为122个月，即9.33年。工龄比较长是这位退休人员的特点。
退休时的视同缴费指数为1.1087，实际平均缴费指数为0.8532，平均缴费指数为1.0537，个人账户累计储存额为45991元，职业年金个人账户累计储存额为65000元。
在2024年1月办理退休的事业单位高级工，也属于事业单位的退休中人，养老金仍然要按照新老办法对比计算，按照人社部发（2015）28号文件的规定精神，在2024年1月退休的，新办法计算高于老办法的部分是按照100%计发，所以这张计算表中，直接省去了老办法计算的过程。
从这张表格发布者的注明来看，这张表不完全属于真实的养老金计发表，而是网友根据相关案例制作的，所以只能参考。目的是展示事业单位高级工养老金计算的过程，但仍然有一定的参考价值。
按照表中的计算，该退休人员每月的基础养老金为2939.56元；过渡性养老金为3237.24元，个人账户养老金为330.87元，职业年金为467.63元。合计每月养老金为6975.2元。其中基本养老金为6507.67元，职业年金467.63元。
综上所述，虽然这张网上流传的表格是网友根据本人的兴趣爱好来自己制作的，但也是真实案例的具体体现配资平开户，表中的数据有一定的参考性。事业单位的高级工总体上退休后的待遇并不低，也要远远高于企业退休的高级工。养老金比较高的原因是工龄比较长，视同缴费年限比较长，而且视同缴费指数高于实际缴费指数，过渡性养老金比较高，另外还有职业年金等。
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