《通知》要求，当前和今后一段时期，要把学习贯彻落实全会精神作为一项重要政治任务，加强组织领导，研究具体措施，扎扎实实地抓好贯彻落实工作。要按照县委的统一部署，精心组织，周密安排，从制订学习计划、确定学习内容、确保学习效果等方面，切实抓好学习宣传贯彻工作。公司各级领导班子和领导干部要发挥表率作用，列出重点题目，认真思考，带头学习。要采取党委中心组集体学习、专题组织生活会、专题研讨、上党课和培训班等集中学习与个人自学等多种形式，认真组织好公司广大党员和干部职工的学习研讨。全体党员特别是党员领导干部，要原原本本学习全会公报和《决定》原文，领会精神实质，指导实际工作。 

    《通知》强调，公司各级支部要认真做好学习贯彻党的十七届六中全会精神的各项工作，通过多种形式、多种渠道深入解读和大力宣传全会精神，跟进报道贯彻落实全会精神的措施、典型和工作成效，在公司上下营造学习宣传和贯彻落实的浓厚氛围，要引导公司广大党员干部职工把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到推动公司科学发展上来。 

    《通知》就如何领会精神，努力以企业文化建设的大繁荣助推公司大发展提出六点要求，一要打牢思想基础，坚定理想信念，转变工作思路，以思维的创新带动管理的创新、工作方法的创新；二要实施品牌战略，切实提升品牌形象，增强企业的软实力和核心竞争力；三要推进企业文化体系建设，培育形成华龙精神，要自觉把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、发展是第一要务的重要内容，进一步推动企业文化建设与公司发展建设协调发展。四要加强对企业文化建设的领导，打造一流人才队伍，大力实施人才强企战略，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理的优秀人才队伍。五要全面加强党的建设和思想政治工作；六要提前谋划2012年的工作，努力做到发展要有新思路，工作要有新突破，力争取得更好更快发展。